孙亚芳

要坚持真实，华为才能更充实 1 华为又爆出大新闻了。 早些时候，华为创造出全球首款人工智能手机芯片的消息刚刚刷爆朋友圈，最近，华为流出的内部邮件，又引起了强烈反响。 先是“华为员工因敢说真话连升两级”的新闻在微博被刷了一波屏之后，紧接着有关华为致歉一名离职员工的新闻“你回来吧 是公司错了”直接被顶上了微博热搜第一。 这事还得从9月4日，一份名为《要坚持真实，华为才能更充实》的内部邮件说起： 邮件内写道： “我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只

重磅，就刚刚！梁华接替孙亚芳任华为董事长，华为全球化扩张将走向何方？ 界动报道： 业界瞩目！梁华接替孙亚芳任董事长，将带领华为走向何方？ 3月23日晚间，华为正式公布新一届董事会成员，梁华接替孙亚芳出任新董事长。 华为为何在董事会名单变动5年之久后才改选新一任董事长？这恐怕和行业寒冬与公司瓶颈有莫大的关系。 身为全球第一大通信设备供应商，华为深知不进则退的道理。但是市场状况却不遂人愿，并且屡屡有意外因素影响华为的全球战略。 日前，美国最大消费电子产品零售商百思买已经停止订购华为新机，并将在未来几周内停售华为产品。对此华为仅仅以理解和尊重其选择

孙亚芳：营造不正之风就是华为的蛀虫 企业的成长之路也是一个长期的修炼过程，可能九死一生，可能玉石俱焚。熵之增减的博弈将伴随企业的全生命周期。 "官员都在坐等出事"，这是大清帝国鼎盛时期官场生态最有趣的描述！ 下面分享的是2011年5月9日华为董事长孙亚芳在公司干部大会上的讲话，虽然时间已久，但对心怀私利、徒慕繁荣和"坐等出事"的管理干部，仍具振聋发聩的作用。 以下为孙亚芳讲话（有删除）： 关于如何识别奋斗者和给予合理回报，已经总结出来。我这里要谈的是关于混在奋斗者中间的蛀虫和如何处理的问题。也就是老板说的要经常念念紧箍咒，老是歌舞升平，沉迷在