陆家贤管理经验分享:你不一定需亲自做,但一定要懂 几日前,木七七陆家贤在自己的小密圈分享了两个血的经验,希望大家别掉坑里,能给大家一些小小的经验。下面是让他的分享: 1、要努力让团队处于逆境中战斗,而不是顺境中高速成长 你可以创造良好的工作环境,你可以创造舒适的下午茶环境,但如果你让你的团队中有人觉得安逸,那么这个团队基本上就正在通往死亡。一个正确的创业团队气氛中,应该是每一个人都感到不舒服,每个月都有人因为团队不够“人性化”而离职的。 正如罗胖所说,结硬寨,打呆仗是锻炼团队文化最好的办法。本来我也以为这世界上存在着不靠蛮力,只靠巧劲就能够取