商业银行经营目标时间层次性是根据不同的时间长度设计多个层次的经营目标。可划分为五个目标层次： ①根本目标，即无限期目标。是与商业银行始终共存的最基本目标，宜定性而难以定量描述。②长期目标，即战略目标。一般时间跨度为5～10年。是数个基本条件可变、且由变化导致的基本参数变化可大致预测的情况下设置的目标。③中期目标，即战役目标。一般时间跨度为1～5年。是在非基本的一组或几组条件可变，全部参数变化可以计量的情况下设置的目标。④短期目标，即战术目标。一般时间跨度为1年或1年以内。是在假设基本的和大多数的条件均不变、各种参数稳定情况下设置的目标。⑤临时目标，即突击目标。是一种非常规性的超短期或中短期目标。