工作条件和工资标准化

工作条件和工资标准化（work condition and wage standardization），管理科学技术名词，科学管理时期工会提出的保障性方案，主张从事同类工作的工人享有同样的工作条件，领取同样的工资，否定差别工资制。泰勒(Frederick W. Taylor)反对该方案，认为会挫伤提高生产率的个人积极性。