AI全能面试官利用AI技术，从替代简单劳动开始，逐步将HR从繁重的招聘劳动中解放出来，同时提升HR的工作效能，例如用AI全能面试官面试所有人。2018年3月，视频面试版“AI全能面试官”在微信小程序正式上线。它基于自然语言处理和计算机视觉技术，能够判断人类表情、微表情、声纹，还具有语义分析能力。借助该小程序，面试者在收到企业面试的邀请码之后即可在线与机器人“Molly”进行30分钟~1小时的面试。面试过程以问答形式展开，“AI全能面试官”会打分并形成报告。最后面试内容还会被译成文字，连同视频和报告一起传到用人企业手中。