组织传播责权关系（responsibility right relationship of organizational communication），文学-传播学-组织传播-【组织传播研究】，组织与具体负责组织传播的传播者之间，对传播者与组织的关系，传播者的职责、权利、义务所作出的规定与约定。概念内涵组织传播是组织的一项重要的工作，担负着创新和诠释组织意识形态，传递组织意图，统一组织成员思想和行动，指导和领导组织成员完成工作目标，塑造组织形象，增强组织外部交流联系，不断改善和维护组织内外环境，加强组织内外信息交流，获取、整合组织内外各种资源和力量的责任，为践行组织的宗旨和纲领不断努力。专门负责组织传播的机构，与组织人事、武装力量、外交、纪检监察、财经等部门一样，是组织的中枢领导部门之一，起着喉舌作用，其负责人往往也是组织的核心成员（在中国，宣传部长是各级党委常委，党政办公室主任是各级党委委员）。组织传播机构最根本的责任是准确、有创造性、有效地传递组织意图和政令，维持组织的日常正常运转，是组织软实力的根本体现者。