安全制度文化

安全制度文化（safety institutional culture），工学-安全科学与工程-〔安全与卫生管理〕-安全文化-安全文化理论，基于安全价值观、安全使命、安全愿景展开而形成的，由组织成员共享的安全准则、安全制度、安全政策、安全体制、安全程序、安全知识和方法、安全组织机构等。是安全文化的构成部分之一，是处于理念文化、行为文化、物态文化之间的文化形态。安全制度文化从安全文化和制度文化概念引申而来。制度文化源于组织文化，又称机构文化。1951年，加拿大精神分析学家、社会学家艾略特·杰奎斯（Elliott Jaques，1917-01-18～2003-03-08）在《变革工厂文化》一书中将人类学和社会学领域的文化概念应用于组织和产业领域，指出工厂文化是其习惯和传统的思维方式和行为方式，是所有成员一起共享的，新成员必须学习、接受（至少部分接受），才能真正融入其中。安全文化首先由安全传统、习惯、经验和知识积累而成，进而经过人们的理性设计和主观构造，形成制度和规则层面的规范和要求，再形成并建立相应的组织机构、工作程序与方法、符号、行为方式和语言模式等。