组织传播系统（organizational communication system），文学-传播学-组织传播-【组织传播基础】，组织成员之间、组织内部机构之间、组织与更大的社会环境之间的信息交流和沟通而形成的相互作用的关系网络。组织传播系统既是保障组织内部正常运行的信息纽带，也是组织作为一个整体与外部环境保持互动的信息桥梁。组织传播系统包含一定的领导和被领导、管理和被管理的统属关系以及各种纪律、规章、制度等。组织传播系统对群体的认识、态度、情感和行动等加以影响、协调和控制，以此来创造一个严谨标准化的信息传播环境、信息传播通道、信息传播动力，并明确谁来传播、传播什么、如何传播等，从而有助于强化组织传播行为的稳定性与可预测性。组织传播系统的功能包括：①内部协调，即组织中的各部门、各岗位都由一定的信息渠道相连接，每个部门和岗位同时也都执行着一定的信息处理职能，是组织传播的一个环节。这些环节通过信息的传达和反馈相互衔接，使各部门和岗位成为既各司其职，又在统一目标下协同作业的整体。②指挥管理，即对组织目标和组织任务的实施需要进行指挥管理。