企业知识管理（enterprise knowledge management），管理学-情报学-知识管理-【知识管理领域】，利用各种手段提高组织的学习能力以丰富组织的知识资源，以信息技术为依托实现知识资源的共享，充分发挥个人和集体的智慧，提高企业应变和创新能力，使企业保持竞争优势的管理模式。企业知识管理把知识作为企业的重要资源，把知识和知识活动作为企业的核心，对信息的获取和传播、知识的学习和运用、知识的创新和传递、知识的转换、知识的共享，以及企业内部员工知识水平的提高进行管理，充分发挥企业员工和集体的智慧，通过知识创新谋求企业的生存和发展。企业知识管理的目标，是把企业铸造成一个知识型组织，把学习、交流、理解、合作、创新作为组织文化的重要部分，使每一个员工具有提高文化素质、提高创新能力的意识，从而全面提高企业的创新能力，确保企业的可持续发展，使企业具有较强的竞争优势。企业知识管理的主要内容有：①知识只有在流动和共享的基础上才能产生新的知识。在企业内部各个部门以及各个员工之间进行知识的交流与共享，可以实现知识创新。