组织传播过程（organizational communication process），文学-传播学-组织传播-【组织传播研究】，组织使其传播活动得以成立的基本要素的运作过程。研究组织传播过程常见的视角分别有历时性考察和共时性考察。与一般传播过程相比，组织传播过程并没有更多特殊之处。组织传播过程与一般传播过程一样，其要素包括：传播者、受传者、信息、媒介、反馈。组织传播同样也有众多模式，如单向传播、双向传播、循环传播等等。组织传播过程与人际传播、大众传播的传播过程相比较，不同之处在于，具备人际传播和大众传播所没有的指导性、权威性、强制性、保密性、严谨性、程式性和定向性，阶级性更加鲜明，其传播过程常常使用专用媒介与特定方式（如密电、公文、会议、专线保密电话、内部材料等）。组织传播对传播者和受传者的资格、身份有明确规定，传播过程必须符合规定程序、规定格式、规定媒介、规定渠道、规定密级，并有明确的时效限定。即使传播内容没有任何问题，但仅仅因为传播过程出现了一些不符合规范、规定的情况，都会造成对组织的损害和负面影响。