自同构等值性（automorphic equivalence），法学-社会学-应用社会学-社会网络分析-〔基本概念〕，描述网络节点相似性的术语。当网络中的两个节点互换位置后，在允许对其他节点进行重排[注]前提下，最后得到的网络图形与原始网络图形等价，或者说所有节点间距离不变，则称这两个节点具有自同构等值性。 例如，在一个公司的纵向管理架构中，两个不同部门的负责人A和B均接受总经理M的领导，同时A的下属员工为{C, D, E}，B的下属员工为{G, H, F}。虽然A和B的下属员工不同，但是A和B的位置互换并重排相应的下属员工后，整体网络的属性没有发生任何变化。此时，节点A和B具有自同构等值性。同理，下属员工{C, D, E, G, H, F}也具有自同构等值性。