拉瑟瑙管理思想

拉瑟瑙管理思想（management thought of Rathenau），管理科学技术名词，德国学者沃尔特·拉瑟瑙(Walther Rathenau)从社会学角度研究管理，认为提高工业效率不仅依靠机械，而且需要提高工人的积极性。其工业改革设想是由国家主持实现所有权分散化，做到企业民主经营，工人分享管理权，实现企业自治。