纵向拆分（vertical divestiture），经济学-经济学-规制经济学-激励性规制，将含有多个生产环节的企业的某个或某些环节从其内部剥离出来的行为。根据英国经济学家R.H.科斯（Ronald Harry Coase，1910-12-29～2013-09-02）的现代企业理论，企业是对市场的替代，它将市场配置资源的这种外部化行为变成了企业自身对资源进行有计划配置的内部化行为，节约交易成本，但是企业的规模不能无限制地扩张，当企业的规模超过某一临界点时，企业内部的管理协调费用就会大于市场外部的交易成本，这时，企业就会趋向于纵向拆分。在20世纪80年代以前，企业热衷于兼并，扩大自身规模，这其中就包括上游企业兼并下游企业或者下游企业兼并上游企业的行为。但是随着企业规模的扩张，企业内部的协调费用就会大于外部交易费用，此时，通过纵向拆分减少内部协调费用更有利于企业的生存发展。因此，在20世纪80年代以后，很多企业都相继主动收缩了自身规模，进行了纵向拆分行动。