企业规制

企业规制（enterprise regulation），经济学-经济学-规制经济学-行政性规制，企业的规矩与模式体制。是企业运行必须遵循的章程。企业是由企业经理人管理的，企业经理人既要服从政府管理又要服务于股东，政府追求社会福利最大化而股东仅仅追求利润最大化，因而政府与股东之间的目标冲突就会造成规制企业的无效率。为避免这种无效率情况的发生，规制者要权衡效率与留给企业的资金。企业规制必须权衡适应各方利益目标，形成相互协调的行为规范。现实情况下信息是不完全的，管理者无法全面掌握企业与市场信息。不同管理者对消费者福利和生产者利润的态度不同，对其赋予的权重也就不同，因而管理者会做出不同的决策。政府将国有企业分权化或民营化的过程就是一种规制过程。随着经济的发展、制度的完善，政府的规制程度会逐步降低。在这个过程中，政府应根据不同的阶段，设计不同的合约菜单达到规制最优。