动态领导力

动态领导力是指领导力的产生和提高是一个动态的过程，它是以领导者为中心，在一定环境条件下，领导者通过赢得和带领跟随者达成共同目标并实现目标的循环往复的过程。动态领导力强调的是领导者与跟随者互动形成高效共赢的一个过程。如上图中所示，领导力是以F-领导者为中心，由领导者推动四个核心因素（S-环境，Z-目标，G-跟随者，E-行动结果）形成闭环互动的过程。