有效追随者：自我管理能力， 追求更高的目标， 自我成长、增强自己的优势， 冒险精神曾经有人说过，成为优秀领导者的条件是有“一流的追随者”。一个领导者可以拥有很多的下属，但并不拥有很多的追随者。追随者是决定领导绩效高低的重要变量，因为再好的决策都需要追随者去实现，再好的领导意图都需要追随者去贯彻。否则，丧失追随者的领导者就成为中国人讲的“光杆司令”、“孤家寡人”。一个成功的组织不仅需要优秀的领导者，而且也需要有效的追随者。(1)具有自我领导与自我管理能力。有效的追随者能够自我思考、独立工作，不需要领导者时时刻刻的指导，也就是说有效追随者的成熟度是很高的。