激励管理

激励管理是激励理论在管理中的运用，包含了多种多样的激励内容和激励形式，既有正面的激励，也有反面的激励。旨在提高员工的工作效率，激发潜能。美国企业之所以能“聚才”，这与企业管理中采取激励手段是分不开的。