评价结果

评价结果（evaluation result），管理学-管理科学与工程-评价理论与方法-评价系统-评价结果，评价系统的各要素根据一定的评价体系，利用科学的评价方法，经过完备的评价过程后得到的结果。评价结果由评价对象集、评价指标集、评价方法集等诸多因素特定组合所决定。一个复杂对象的评价结果是否准确，不但受描述被评价对象特征的指标体系的影响，还受所选择评价方法的影响。评价程序是否恰当和评价过程是否规范对获得理想的评价结果至关重要，严格按照规定的程序进行评价，是减少评价工作误差，保证评价结果真实性、准确性、公正性与可靠性的基本条件。评价结果的获取流程包括三个阶段。①评价准备阶段。评价准备是指在正式开始评价之前，要确定评价对象、明确评价目标、确立评价标准以及搜集与分析评价资料信息。②评价进行阶段。此阶段的任务包括确定评价指标体系、选择或设计评价方法、设计科学合理的评价方案，并在此基础上利用各种评价模型和评价信息，实施评价。③评价结果获取与利用。根据不同的评价方法，获取相应的评价结果并对评价结果进行效验和修正。评价结果的获取并不是评价的唯一目的，而应在此基础上利用评价结果做一些综合分析工作。