威权领导

威权领导（autocratic leadership style），管理学-管理科学与工程-一般管理理论-管理职能-管理计划-〔计划层次〕-管理方案，一种专制独裁的领导方式。主要表现为教诲行为、专权作风、维持威严与严密控制行为。威权领导是家长式领导的一个重要构面。以郑伯埙和樊景立为代表的华人学者提出了家长式领导概念。家长式领导是在人治的氛围下, 领导者所表现出来的具有严明纪律与权威, 父亲般的仁慈及道德示范的领导方式。其具有三种内涵：威权领导、仁慈领导和德行领导。威权领导指领导者强调其权威是绝对的, 不容挑战, 对下属进行严格控制，并要求下属毫不保留的服从。威权领导者通过专权，如不愿授权、下行沟通、独享信息、严密控制、贬抑下属能力等行为力图维护自身的尊严, 以赢得下属的敬畏服从。仁慈领导指领导者对下属友善，个体关怀。德行领导指领导者具有道德与操守，表现出克己奉公、不循私与以身作则的美德。将威权领导作为一个重要构面的家长式领导概念是植基于儒、道、法及家庭观念, 更多反映东方传统文化的主流思想。相应地，一些学者从家长式概念框架下研究威权领导及对下属工作态度、行为及绩效的影响。