知识团队(knowledge team),管理学-管理科学与工程-大数据与知识管理-知识管理-知识管理体系-知识型组织,由知识工作者构成,以推出创新性产品或服务为任务目标的团队。又称知识型团队。知识团队里的知识工作者指的是能够将经正式教育或其他人力资本途径获取的理论性或操作性知识,运用于新产品或新服务开发的高层次员工。知识团队是现代团队概念在知识经济时代的延伸,其与美国管理学者P.德鲁克提出的学习型团队概念具有紧密联系。20世纪90年代初,德鲁克提出知识工作者和知识社会的理论,并分析了如何在不确定的任务环境下高效地获取和使用人力资本,共享和整合知识资源。德鲁克认为,学习型团队的重点是才能互补、共同奉献和共同责任。知识团队是知识工作者的有效组织单位,具有如下功能:①整合个体专长,形成动态解决问题能力。②重塑组织结构,构建柔性智力使用模式。③促进组织学习,推动知识工作者成长和发展。知识团队以知识和技能的共享、交叉、整合为重要手段,积累和创造知识资源,形成具有独特核心技能的知识复合体,来执行需要知识支持的复杂任务,解决知识问题,进行知识创新,提供知识密集型的产品和服务。