大规模群组评价方法

大规模群组评价方法（large-scale group evaluation method），管理学-管理科学与工程-评价理论与方法-[综合评价方法]-群组评价方法-大规模群组评价方法，对一般群组评价方法在参与评价人数上的拓展的评价方法。对于某些重要、复杂且牵涉面较广的评价问题，往往需要较多的评价者共同参与以得出理想的评价结果。在大规模群组评价中，一般存在20个以上的评价者，此时需要集结每个评价者所给出的信息，形成大规模群组评分汇总表，作为评价的主要依据。在大规模群组评价中，较具代表性的评分表结构（框架）如下表所示。表 大规模群组评价评分汇总表…879…9697…8………………79…9其中为n个不同的评价者（一般有），为m个不同的被评价方案。大规模群组评价需要每个评价者对每个被评价对象分别作出评价，并集结每个评价者对不同被评价方案的评分以得出综合的结果。在其评价过程中的主要问题包括：如何尽可能地体现各方案之间的差异以便对各备选方案进行排序，以及如何在大规模群体中得出一个可被群体接受的最终方案。因此，在方法设计上一般应当考虑兼顾各被评价方案之间的差异性和各评价者意见的一致性。