人力资源工资报酬潜力评价法

人力资源工资报酬潜力评价法（human resource wage potential evaluate method），资源科学技术名词，根据职工为企业提供的潜在服务评价人力资源价值，确定某人在工作中的发展和职务提升的可能性，并由此来确定工资报酬的等级和水平。