人力资源工资报酬指数法

（资源科学技术名词）
人力资源工资报酬指数法是2008年公布的资源科学技术名词。即根据基期的企业人力资源价值推算以后年度的企业人力资源价值，并且依此来确定人力资源的工资报酬的方法。
用户数据
参数表
继承树
构成树
关注人数：
0
技点进度：
0/0
题库进度：
0/0
技能进度：
0/
关注级别：