人力资源质量

人力资源质量是指最能体现人的体力和脑力状况的生理素质和科学文化素质以及这两者的综合。人力资源质量综合体现在劳动者个体和整体的健康状况、知识水平、技能水平等方面。提高人力资源质量是现代人力资源开发的重要目标和方向，尤其是在以信息、知识和技术密集为特征的知识经济时代，只有真正拥有高质量的人力资源，才能具备核心竞争力。