组织意象图式（organizational image schema），文学-传播学-组织传播-【组织传播研究】，人类经验和理解中一种联系抽象关系和具体意象的组织结构。意象图式是在人们的视觉、动觉经验中反复出现的动态构型，它为人们的经验提供连贯性和结构，或者说意象图式是外界事物通过身体经验在人们头脑中形成空间化的反映。意象图式的特征是现实存在投射到抽象域的隐喻概念系统，它决定了人们的经验结构，是人们经验和认知中有意义的统一的整体。也就是说，人们在社会生活中获得了各种各样的经验，这些经验在特定积累阶段会发生相互联系，当人们直接把这种联系和感受以隐喻、提喻、转喻或者讽喻方式表达出来的时候，就形成了意象图式。所有的组织和管理理论以及实践都是建立在意象或比喻之上的，通过意象或比喻人们将能够以有效的方法理解环境。组织意象图式在帮助组织参加者把意义注入他们的组织体验和解决明显的矛盾冲突中发挥着必要的作用，而这一意义的注入和矛盾的解决就是组织形成的一种形式。