客观知识组织

客观知识组织（objective knowledge organization），管理学-情报学-信息组织-知识组织，客观知识主观化过程中的知识组织，表现为知识的社会化组织。客观知识组织通过人的认知进行分类，并凭借一定的方法来完成。例如一部专著，其知识内容已经过著者的结构性组织，具有内在的有序性。但从已客观化的知识总体上看，仍表现为零散、混乱状态。为了使这些客观知识能有效地被人们接受，必须对客观知识进行再次组织，即以客观知识为对象的知识组织。客观知识组织功能主要表现在贮存性组织、整序性组织和开发性组织3个方面，可以实现客观知识的有序贮存、有序组织，为开发新的信息资源提供素材。