模拟会议法

模拟会议法（simulation meeting method），管理学-工商管理-人力资源管理-人口资源-组织结构图-公平劳动标准法地位-工作任务，将若干（10人左右）考生分为一组，就某一需要研讨的问题、需要布置的活动或需要决策的议题，由考生自由发表议论，相互切磋探讨。具体形式有会议的模拟组织、主持、记录及无领导小组讨论等。其中，文件筐测验、无领导小组讨论是近几年在借鉴国外先进测评技术的基础上开发的面试方法。