唐纳利领导模式

唐纳利领导模式（leadership model of Donnelly），管理科学技术名词，唐纳利(Donnelly Jr.)1978年提出，领导者个人经验会对领导者品质和领导者理解产生影响，领导者品质和领导者理解互相作用，共同决定领导者对部下施加影响的能力。