培训开发理论

培训开发理论（training and development theory），资源科学技术名词，为使员工最大限度的实现其自身价值，并促进组织效率的提高和组织目标的实现，应采用各种形式对员工进行有目的、有计划的培养和训练等管理活动，以满足人才的需要。