传媒组织（media organization），文学-传播学-媒介经营管理-传媒管理-传媒组织，专门从事信息采集、加工制作和大众传播活动以满足社会需要的社会单位或机构。传媒组织是经过认真筹划、充分准备而有意建立起来的，并不是自然形成的。传媒组织的成立得到了权威部门的认定和社会大众的承认，具有明显的集体认证过程和服务大众的计划以及人员更替的程序。任何传媒组织都有至少一种以上的固定媒介（报纸、杂志、广播、电视等）用于专门的信息传播。传媒组织会受到所有权结构、经营风险、利润回报需求等众多环境因素的影响，在管理过程中，不同的传媒组织具有不同的企业文化。传媒企业文化是媒介在实现其目标的过程中形成和建立起来的，由媒介企业内部全体成员共同认可并遵守的价值观念、道德标准、经营理念、行为规范、管理方式、精神风貌、规章制度的文化景象。是众多要素构成的文化集合体，它既可以成为媒介战略管理的推动因素，也可以对媒介战略管理产生迟滞和抵触作用。优秀的传媒企业文化能够引导媒介企业成员统一行动，成为将全体员工维系在一起的纽带和黏合剂，使媒介的发展具有可持续性。