结构资本（structural capital），管理学-情报学-知识管理-【基本概念】，不依附于组织人力资源而存在的所有其他组织知识和能力。是知识资本的重要组成部分。结构资本将个体的人力资本转化为组织资本，是人力资本转化成组织财富的基础。结构资本是企业所拥有的一种组织能力，其价值在于使人力资源和物质资本在实现企业战略目标的过程中得到有效利用，为企业知识的创造、传递、使用、保护和企业价值的实现、增值提供支持与保障。结构资本包括有形结构资本与无形结构资本。有形部分包括财务资产、设施和企业资产表中有价值的所有项目。无形方面包括企业信息技术、用户数据库、组织结构、业务流程、战略计划、知识学习、企业文化、企业历史、目标和价值观等。组织构建结构资本的主要内容包括：①构建符合企业知识资本开发的组织结构；②建立有利于组织学习和知识分享的企业制度和文化，如建立促进知识交流和知识共享的技术规范；③投资并保护企业知识产权，为知识产权创造良好的发展和保护环境；④开发企业基础资产，建立知识共享的信息网络，促进知识在企业内外的广泛交流与共享等。