个人软实力
(约瑟夫·奈提出的理论)
个人软实力(Personal Soft Power ),是指暂时没法难以估量的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等。是20世纪90 年代初,哈佛大学教授约瑟夫·奈首创的概念,从此启动了软实力研究与应用的潮流。
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