诱导性管理

诱导性管理（inducing management），资源科学技术名词，在知识经济条件下，诱导为主的民主化管理、参与性管理、协商性管理、尊重劳动者的生活方式、工作方式和研究活动的自主性、独立性，注重劳动成果评价客观性和工作任务的挑战性等皆为诱导性的管理内容。