戴尔比较法

戴尔比较法（comparative method of Dale），管理科学技术名词，经验学派研究管理的基本方法。戴尔(Ernest Dale)认为，要掌握成功的企业和伟大的组织者的经验，就要用比较的方法来研究组织，发现并描述各种不同组织结构的基本类似点，把这些基本类似点搜集起来并予以分析，得出某些一般结论，应用于其他类似或可比较的情况，作为一种对发展趋势作预测的手段。