拉伯福法则
(管理学术语)
拉伯福法则(拉伯福定律)是管理学术语,是美国管理专家米契尔·拉伯福提出的管理原则:人们会去做受到奖励的事情。美国一个管理者叫米契尔·拉伯福,最初受困于企业管理,当他试图从汗牛充栋的管理理论中寻找自己所需时,有人告诉他“当你不能理解一项问题时,就回头去从最基本的来,你会发现一些答案的。最伟大的真理往往太重要了,以至于不可能是新的”。就这样,米契尔·拉伯福回过头去从自己的管理实践中反复思索,最后终于悟出了一条他所说的“最简单、最明白,然而也是最伟大的管理原则”——人们会去做受到奖励的事情。
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