自助力原理

自助力原理（英文名称：self-help theory）是在人力资源管理中，欲培养或发展被开发者的某一技能与品性时，最有效的方式是让被开发者重复面对前人当时形成相同技能与品性的情景，让被开发者处于一个积极主动学习与掌握过程中，自己帮助自己取得进步。