知识型组织为适应知识经济的发展而形成的以知识为基础的开放、互动的组织结构。基本特征:(1)知识成为知识型组织的核心资源;(2)知识管理成为组织管理的焦点;(3)智力资本成为组织创造价值的核心资产;(4)智力产品成为组织生产的最具有市场竞争力的产品。编辑本段产生背景在知识经济时代，组织变革已成为必然的要求。斯威比(Karl Erik Sveiby)在《新组织财富--管理与度量以知识为基础的资产》(The New Organizational Wealth - Managing and Measuring Knowledge-Based Assets)一书中指出，时代已经是知识型组织的时代。我们必须能够以这种时代的眼光来开创组织，即把组织视为一种知识组织。也就是说，我们要把一个组织视为由知识构成的而不是由任何其他事物构成的，管理者的任务就是要发展和管理组织中的知识。编辑本段比较新的市场挑战以及由此产生的对可持续的竞争优势的要求，注定了在过去的百年中流行的传统型生产组织的消亡。昨天的生产组织正在迅速地被完全不同的组织所替代，该组织最初集中于服务中的速度、灵活、大规