负向领导
(管理心理学术语)
负向领导是领导者运用批评教育的手段,对下属的错误行为进行惩罚的一种领导方式。它也是激励的一种,在管理心理学中。被称为负激励。
用户数据
参数表
继承树
构成树
关注人数:
0
技点进度:
0
/
0
题库进度:
0
/
0
技能进度:
0
/
关注级别:
取消关注
【参数模块正在开发当中】