可变时距

组织行为学中强化程序中的一种，在可变的时间内给予奖励，中等以上的和稳定的绩效水平，消失缓慢，例如随堂测验。组织行为学中强化程序中的一种，在可变的时间内给予奖励，中等以上的和稳定的绩效水平，消失缓慢，例如随堂测验。