知识整合

并将企业中员工和组织的知识有机地融合起来，使之具较强的柔性、条理性、系统性，必要的时候需对原有的知识体系进行重构，并以此形成企业新的核心知识体系。知识整合是一个动态的过程，是指企业对其内部的知识进行重新整理，摒弃无用的知识。