近期效应

近期效应又叫近因性错误，它是指考核者对被考核者的近期行为表现，尤其当被考核者在近期内取得了令人瞩目的成绩或犯下的过错往往会比较深刻的印象，从而无法全面考察被考核者在较长时期的行为表现和工作业绩。（不能用于解释辐射安全中涉及到的近期效应）常用于绩效考核。是导致民主评测出现偏差的原因之一。