参与约束

参与约束（participation constraint），管理科学技术名词，在委托–代理理论中关于委托人在进行激励机制的设计时所面临的一个约束条件。要使一个代理人有兴趣接受委托人设计的机制从而参与一个博弈的话，代理人在该机制下得到的期望效用必须不小于他在不接受这个机制时得到的最大期望效用。