相貌经济

出众的姿色成为一种稀缺资源，不同姿色级别的人所产生的劳资差异也可称作“色差”。“色差”现象产生的结果就是相貌出众者比相貌普通者在各方面竞争时都占尽了优势。美的经济学，已经被经济学者注意到。美丑难以界定，研究者把一群样本相貌给评审人打分数，由最美至最丑排一次序。然后分析其收入数据，发现一般被认为较美的人，做同样的工作，报酬也多一点，可能由于拥有美貌者较能促使该公司的营业额上升。