低能激励

低能激励即提供产品或服务的一方接受对该产品或服务存在需求的买方的委托从事生产，双方之间签订一个合同，合同规定提供产品或服务的一方可以获得买方提供的固定的收益（如工资），在合同规定的范围（时间、地点）内为买方产品或服务。显然这是一个企业内的经济个体获取利润的方式，而这个合同可以理解为劳资双方签订的劳工合同。该定义出自制度经济学家威廉姆森《企业的限制：激励与官僚主义的特征》一文中。