权力学派是强调战略制定是协商过程的管理学派。起源于新古典经济学芝加哥学派的有关思想，形成于20世纪70年代末，对公共政策的制定有较大的影响。主要代表人物和著作有法国萨拉辛及其《一个法国大公司的分权计划》（1977年）、英国佩蒂格鲁及其《作为政治过程的战略制定》(1977年）、美国麦克米伦及其《战略制定：政治概念》（1978年）、鲍尔及其《战略制定：一种社会和政治过程》(1979年）。主要观点为：战略是运用权力和政治施加影响、进行协商的结果；通过这一协商过程形成的战略最终有利于特定的利益集团：在企业内部，战略是企业组织内各种利益集团运用权力、施加影响、讨价还价、游说、妥协，最后达成一致的结果；在企业外部，企业采用控制或与其他组织合作的方式，通过战略部署以及在各种关系网络和联盟中的集体战略，谋取自身利益。权力学派（The Power School）成立于1970年代初期，主要代表人物及著作有：Mac Millan《论战略形成：政治概念》(1978)、普费弗和萨兰西克《组织的外部控制》(1978)。