督导制

（人事管理制度）
督导制是指在社会服务机构内设立的一种由由经验资深的机构高层次要员对其他较低级员工在工作知识、技能、工作态度、工作关系等方面进行指导的一种制度。督导制是一种比较特别的人事管理方式。
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