分享经济学是美国经济学家马丁·魏茨曼( MartinWeitzman)提出的一种以提高生产率和战胜停滞膨胀为目的的分配理论，从收入分配角度去研究资本主义经济制度的新经济学科。它试图通过改变劳动报酬的性质来触及现代资本主义经分享经济学济的运行方式，改善资本主义经济在微观结构方面的缺陷，以保证经济稳定、持续地高速发展。魏茨曼认为，资本主义的雇员报酬制度分为两种:工资制度和分享制度;资本主义经济也可分为工资经济和分享经济。由于在工资经济中，工人工资固定，与企业经营无关，经营不佳时，资本家为支付工资成本，必须缩小生产规模以维持高价，资本主义经济滞胀的原因就在于此。早在19世纪，就有人开始对类似分享经济的比例相应增减制进行了一些论述。1885年，英国学者蒙罗认为这是“自李嘉图地租理论宣告以来财富分配方面的最伟大发现”。威斯·斯马托认为它“可以把工人和雇主双方的利益结合起来”。以后，安德鲁·卡内基声称“这是资本和劳动问题的解决，因为它能使它们两者无论在繁荣还是在逆境中都成为伙伴”。但是，这些论述在当时没有引起重视。