知识管理伦理是指知识管理过程中产生的各种伦理关系及其道德原则、道德规范和道德实践的总和。知识管理是运用先进的信息技术和通信手段，将企业或组织所拥有的知识作为“资本财产”加以管理的一种独特的管理制度、方法和活动。它以“知识”为管理对象，包括知识的开发和积累，实现并通过知识的共享和传递，运用集体的智慧提高组织的应变能力和创新能力，以增加产品和服务的知识价值含量，提高企业的竞争力。知识管理是对企业为适应知识经济的产生、知识在诸生产要素中的地位日益提高这一新形势的必然要求，并将随着知识经济的发展而发展，是现代管理学发展的必然趋势。知识管理作为，种新的独特的管理形式，为了发挥知识在现代经济发展中的核心力量，首先要进行知识的开发和创新，这就必须提高企业员工的积极性和创造性，处理好知识产权和知识传递的关系、对内知识共享和对外知识保密的关系，实现知识的共享，让企业员工通过现代信息技术随时都能获取必要的知识，就必须改革传统的管理体制和方法。在这一过程中，提出了一系列知识管理伦理问题。