杰恩·巴尼（Jay B. Barney）是美国管理学会院士，美国俄亥俄州立大学管理与人力资源系首席教授，在耶鲁大学获得博士学位，曾任教于加州大学洛杉矾分校和得克萨斯大学的A&M分校。他是国际战略管理专家之一，是企业资源本位观理论的主要奠基人。十几年来，其文章的引用率一直处于非常高的水平，其研究成果被国内外所有主流教材采用，在全球战略研究领域具有广泛而深刻的影响。多年来，杰恩教授已在顶级学术杂志上发表了40多篇论文；他还是《管理杂志》、《组织科学》、《AMR》、《SMJ》、《人力资源管理》杂志和《组织科学》杂志的编辑委员会成员。杰恩教授曾为惠普、得州仪器等全球20多个著名公司提供过咨询指导。多数学者公认Jay Barney是现代企业资源观（RBV）之父。 他的理论（1991）认为，在公司之间可能存在着一种异质或差异，正是这些差异使得一部分公司保持着竞争优势。 因此，RBV理论强调战略选择，认为公司管理的战略任务就是找出、发展和配置这一部分与众不同的关键资源，以谋求最大化的经营回报。