复杂人

复杂人"(Complex man)是60 年代末至70 年代初提出的假设人。"复杂人"的含义有以下两个方面:其一，就个体人而言，其需要和潜力会随着年龄的增长，知识的增加，地位的改变，环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二，就群体的人而言，人与人之间是有差异的。因此，无论是"经济人"、"社会人"，还是"自我实现人"的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人。复杂人复杂人是管理学中对人性假设的类型之一。